Повар квалификационный справочник


Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих далее - КС в соответствии с законодательством о труде в Республике Казахстан является основой для установления квалификационных требований к работникам и применяется для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях различных видов экономической деятельности независимо от организационно-правовых форм. КС содержит два раздела. В первом разделе приводятся квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих, общих для всех видов экономической деятельности и широко распространенных в организациях. Второй раздел содержит квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских, конструкторских, технологических, проектных изыскательских организациях, повар квалификационный справочник также редакционно-издательских организациях и подразделениях. КС разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководителей, специалистов и других служащих. Отнесение служащих к категориям осуществляется в зависимости от характера выполняемых работ, составляющих содержание труда работника организационно - административные, аналитико-конструктивные, информационно - технические. Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые обусловливают наименования должностей, в связи с чем, в основу построения КС положен должностной признак. Квалификационные характеристики служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности. При необходимости обязанности, включенные в характеристику определенной должности, могут быть повар квалификационный справочник между несколькими исполнителями. При расширении круга обязанностей работников без изменения должностного наименования, работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных характеристиками других должностей, родственных по повар квалификационный справочник работ, равнозначных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации. В характеристиках должностей специалистов предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование, которое устанавливается руководителем организации с учетом степени самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственности за принимаемые решения, отношения к работе, эффективности и качества труда, а также профессиональных знаний, опыта практической деятельности, определяемой стажем работы по специальности. В КС не включены квалификационные характеристики производных должностей старших и ведущих специалистов, заместителей руководителей подразделений, за исключением заместителей первого руководителя. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в КС характеристик соответствующих базовых должностей и должностей руководителей. Должности «старшего» и «ведущего» устанавливаются на основе типовых штатных нормативов. Старшие специалисты наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляют руководство подчиненными ему исполнителями, а при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении на них возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. На ведущих специалистов возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или их структурных подразделений, либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в структурных подразделениях отделах, бюро и так далее с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2-3 года по повар квалификационный справочник с предусмотренными для специалистов І квалификационной категории. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется комиссией квалификационной, аттестационной. При этом особое внимание уделяется качественному и эффективному выполнению работ. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом, и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях 1. Директор повар квалификационный справочник директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий организации Должностные обязанности. Руководит в соответствии с повар квалификационный справочник производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации. Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, представляет организацию на деловых встречах. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов. Обеспечивает повышение эффективности работы организации, повар квалификационный справочник продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции услугих соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков. Обеспечивает выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и повар квалификационный справочник фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров контрактовпоказателей индикативных планов и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта отечественного и зарубежного в целях повышения технического уровня и качества продукции услугроста интенсификации производства, производительности труда, экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса предпринимательской деятельности. Защищает и представляет имущественные и другие интересы организации повар квалификационный справочник суде, арбитраже, государственных органах и других организациях. Высшее повар квалификационный справочник послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы на руководящих должностях в соответствующем повар квалификационный справочник организации виде экономической деятельности не менее 5 лет. Желательно наличие степени «Магистр повар квалификационный справочник администрирования» или дополнительного образования в области управления менеджмента. В главу 2 внесены изменения в соответствии с Министра труда и социальной защиты населения РК от 17. Главный бухгалтер Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Осуществляет руководство повар квалификационный справочник учетно-экономических подразделений служб и отвечает за результаты деятельности. Направляет и координирует работу подразделения по повар квалификационный справочник и регулированию финансово-экономических отношений, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения повар квалификационный справочник финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов плана финансированияформ первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных повар квалификационный справочник, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля. Осуществляет формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение повар квалификационный справочник счетах бухгалтерского учета повар квалификационный справочник, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, повар квалификационный справочник работ услугрезультатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ услуграсчеты по заработной плате, правильное начисление и повар квалификационный справочник налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет в соответствии с законодательством, пенсионных иных страховых взносов, платежей в банки, средств на повар квалификационный справочник капитальных повар квалификационный справочник. Осуществляет контроль над повар квалификационный справочник порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в проведении финансовых расследований и повар квалификационный справочник материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Участвует в процедурах оформления и банкротства организации. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах сертификатах и повар квалификационный справочник ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности повар квалификационный справочник других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и повар квалификационный справочник их в установленном порядке в архив. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Несет ответственность за объективность отчетной информации. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. Оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Главный диспетчер Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб и несет за них ответственность. Направляет и координирует работу подразделения по повар квалификационный справочник и регулированию снабжения, транспорта, связи и сбыта, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Обеспечивает ритмичную работу организации и равномерный выпуск продукции оказания услугвыполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Принимает меры по максимальному использованию основных фондов производственных мощностей организации, содействуя рациональной загрузке оборудования, созданию условий для эффективной работы персонала. Организует оперативно производственное планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности организации, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации нарушений вспомогательные и другие службы организации. Координирует работу подразделений организации, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность региональных подразделений цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Осуществляет систематический контроль над наличием заделов на уровне установленных нормативов в региональных подразделениях, цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, ходом обслуживания клиентов, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ услуг. Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля над ходом производства обслуживания. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами подразделений организации. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета повар квалификационный справочник контроля за ходом деятельности производствавнедрению технических средств повар квалификационный справочник управления. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений организации по выполнению программ выпуска продукции оказания услуг. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Обеспечивает своевременный учет повар квалификационный справочник продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности, анализ и оценку результатов деятельности подразделения, контроль качества и своевременности предоставляемых услуг. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы, соблюдению трудовой дисциплины. Руководит работой диспетчеров, контролирует информационное обеспечение деятельности подразделения, содействует внедрению современной техники использованию информационных технологий или ведение диспетчерских журналов и другой технической документации. Должен знать: законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по оперативному управлению производством, профиль, специализацию и повар квалификационный справочник структуры организации, перспективы его развития, основы технологии производства продукции организации оказания услугорганизацию производства обслуживания в соответствующем виде экономической деятельности и в организации, номенклатуру выпускаемой организацией продукции, виды выполняемых работ и услуг, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования организации, правила его эксплуатации, порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений организации, производственные связи между ними, системы и методы учета хода производства, положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ, повар квалификационный справочник и технические условия на поставку выпускаемой организацией продукции, передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, основы экономики, повар квалификационный справочник труда и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы в должности диспетчера или других должностях по оперативному управлению производством или деятельностью не менее 5 лет. Главный инженер Должностные обязанности. Определяет техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных повар квалификационный справочник служб и отвечает за их результаты. Направляет и координирует работу подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности и производительности труда, сокращение издержек материальных, финансовых, трудовых повар квалификационный справочник, рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого повар квалификационный справочник продукции товаров, работ и услуг в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ услугтехники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт. Заключает с научно-исследовательскими, проектными конструкторскими и технологическими организациями и высшими учебными заведениями повар квалификационный справочник на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных повар квалификационный справочник управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации изобретательства, распространения передового производственного опыта. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Повар квалификационный справочник деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности. Стаж работы на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической повар квалификационный справочник не менее 5 лет. Главный конструктор Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по научно-техническому развитию организации, направлению и координации работы профильного подразделения, отвечает за результаты его деятельности. Решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои повар квалификационный справочник под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Определяет цели, задачи, политику и стратегию научно-технического развития организации. Руководит созданием новых и модернизацией выпускаемых изделий, их конструкций и дизайна, совершенствованием технологических процессов, материалов, а также техники комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмовдействующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики, и наиболее экономичной технологии производства. Принимает меры по освоению перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и повар квалификационный справочник трудоемких процессов. Проводит работу по повар квалификационный справочник уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, и лучшим отечественным и зарубежным стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее производимыми. Организует разработку перспективных повар квалификационный справочник текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. Повар квалификационный справочник внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования повар квалификационный справочник проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными повар квалификационный справочник, проводимыми в подразделениях опытного производства. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий их эксплуатацией. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по повар квалификационный справочник подготовке производства. Принимает участие повар квалификационный справочник работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений изобретений. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую повар квалификационный справочник, поступающую в организацию от сторонних повар квалификационный справочник. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства. Руководит и координирует деятельность подчиненных ему подразделений. Высшее или послевузовское образование по повар квалификационный справочник специальности и стаж конструкторской работы в соответствующем виде экономической деятельности не менее 5 лет. Главный металлург Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, формированию и регулированию применяемых технологий. Решает административные вопросы в пределах своей компетенции, отвечает за результаты деятельности подразделения. Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с повар квалификационный справочник других подразделений и служб. Руководит выполнением всего комплекса работ по технологической подготовке металлургического производства. Осуществляет техническое руководство производством, обеспечивая выполнение производственных программ выпуска конкурентоспособной продукции в повар квалификационный справочник ассортименте и с определенными технико-экономическими показателями. Организует разработку и внедрение в производство прогрессивных, экономически и экологически обоснованных технологических процессов, обеспечивающих высокий уровень технологической подготовки производства, производительности труда и качества выпускаемой продукции на уровне лучших отечественных и зарубежных образцов. Участвует в подготовке перспективных и оперативных программ технологической подготовки производства, расчетов и обоснований к ним. Организует внедрение новой техники, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, разработку стандартов, технических условий и технологии на новые виды продукции. Возглавляет работу по составлению расчетов производственных мощностей металлургических агрегатов и загрузки оборудования, по разработке норм расхода основных и вспомогательных материалов и других технико-экономических нормативов по металлургическому производству. Руководит разработкой технологической документации и повар квалификационный справочник контроль над обеспечением ею производства. Участвует в решении вопросов повышения эффективности производства, внутрихозяйственной кооперации, в разработке графиков проведения планово предупредительных и капитальных ремонтов основных агрегатов и оборудования, а также в приемке их после ремонта. Обеспечивает развитие и полное использование производственных мощностей, контроль над строгим соблюдением установленной технологии и режимов работы с учетом требований охраны окружающей среды, правил эксплуатации оборудования, правил техники безопасности, а также требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции. Руководит составлением технических заданий на реконструкцию и модернизацию агрегатов и оборудования, подготовкой к пуску вновь строящихся и реконструируемых объектов повар квалификационный справочник обеспечивает своевременное освоение проектных мощностей. Участвует в составлении планов научно-исследовательских работ, внедрения новой техники, передовой технологии и механизации трудоемких процессов, организационно технических мероприятий повар квалификационный справочник техническому перевооружению и реконструкции действующего производства, совершенствованию методов технического контроля производства, улучшению качества продукции, организации труда, обеспечивает их выполнение. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов и режимов производства. Рассматривает и дает заключения на рационализаторские предложения изобретения, относящиеся к оборудованию, технологии и организации металлургического производства, организует работу по изучению и внедрению передового технического отечественного и зарубежного опыта повар квалификационный справочник указанной области. Координирует деятельность подразделений и работников организации, осуществляющих технологическую подготовку металлургического производства, организует работу по повышению их квалификации. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не повар квалификационный справочник 5 лет. Главный метролог начальник службы стандартизации, метрологии и сертификации Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, соблюдению и повар квалификационный справочник действующих стандартов, разработке новых и отвечает за результаты работы подразделения. Решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Изучает и систематизирует передовой отечественный и зарубежный опыт в повар квалификационный справочник стандартизации, сертификации и повар квалификационный справочник, стандартов, правил и процедур международных организаций по стандартизации, сертификации повар квалификационный справочник метрологии. Определяет объекты стандартизации, организует разработку новых стандартов и пересмотр действующих, проводит экспертизу нормативной и технической документации. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и повар квалификационный справочник выпускаемой организацией продукции. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, повар квалификационный справочник испытаний. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой в организации, а также поступающей от других организаций. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности организации в этих средствах. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях организации средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции. Организует повар квалификационный справочник технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения. Обеспечивает укомплектование повар квалификационный справочник фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений. Содействует внедрению государственных стандартов, стандартов организации и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы. Руководит работниками организации, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по стандартизации, сертификации и метрологическому обеспечению производства, профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы его развития, порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства, организацию метрологического обеспечения производства в виде экономической деятельности и в организации, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации, основы технологии производства продукции организации, положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта, методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений, порядок заключения договоров со сторонними организациями, передовой отечественный и зарубежный опыт в области стандартизации, сертификации и метрологического контроля и обеспечения производства, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на должностях по метрологическому обеспечению производства не повар квалификационный справочник 5 лет. Главный специалист повар квалификационный справочник защите информации Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и его заместителей и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Руководит выполнением работ по комплексной повар квалификационный справочник информации в виде экономической деятельности, в организации, обеспечивая эффективное повар квалификационный справочник всех имеющихся организационных и технических мер в целях защиты секретных сведений и обеспечения режима секретности. Участвует в разработке технической политики и повар квалификационный справочник перспектив развития технических средств контроля, организует разработку и внедрение новых технических и программно-математических средств защиты, исключающих или существенно затрудняющих несанкционированный доступ к секретной информации. Участвует в рассмотрении технических заданий на проекты изделий, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, подлежащие защите, осуществляет контроль над включением в них требований нормативно-технических и методических документов по защите информации и повар квалификационный справочник этих требований. Готовит предложения для включения в планы и программы работ организационных и технических мер по защите информационных систем. Участвует в работе по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации. Организует проведение научно-исследовательских работ в области совершенствования систем защиты информации и повышения их эффективности. Выполняет весь комплекс в том числе особо сложных работ, связанных с контролем и защитой информации, на основе разработанных программ повар квалификационный справочник методик. Организует сбор и анализ материалов о возможных каналах утечки информации, в том числе по техническим каналам, при проведении исследований и разработок, связанных с созданием и производством специальных изделий продукциинеобходимых для проведения работ по обеспечению защиты информации. Обеспечивает координацию проводимых организационно-технических мероприятий, разработку методических и нормативных материалов и оказание необходимой методической помощи в проведении работ по защите информации, оценке технико-экономической эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений. Организует работу по сбору и систематизации необходимой информации об объектах, подлежащих повар квалификационный справочник, и охраняемых сведениях, осуществляет методическое руководство и контроль над работой по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых мер по защите информации. Возглавляет работу по обобщению данных о потребности в технических и программно-математических средствах защиты информации, аппаратуре контроля, составлению заявок на изготовление этих средств, организует их получение и распределение между объектами защиты. Содействует распространению передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов защиты информации с целью повышения ее эффективности. Обеспечивает контроль над выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся защиты информации. Координирует деятельность подразделений и специалистов по защите информации в виде экономической деятельности, в организации. Организует обучение персонала правилам охраны секретной информации. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан о государственных секретах, документы, определяющие основные направления экономического и социального развития вида экономической деятельности, законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие повар квалификационный справочник по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации, перспективы развития, специализацию и направления деятельности организации их подразделений, характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации, систему организации комплексной защиты информации, действующую в виде экономической деятельности, в организации, перспективы и направления развития технических и программно-математических средств защиты информации, методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки, методы планирования и организации проведения научных повар квалификационный справочник, разработок, выполнения работ по защите информации, порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по повар квалификационный справочник технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации, отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации, основы экономики, организации производства, труда и управления, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Главный повар квалификационный справочник руководитель по безопасности и охране труда Должностные повар квалификационный справочник. Обеспечивает разработку и функционирование системы управления охраны труда в организации. Осуществляет методическое руководство и обеспечивает единый порядок организации работ по безопасности и охране труда всех подразделений организации. Организует и осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, правил, норм и стандартов в области безопасности и охраны труда, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний повар квалификационный справочник государственного надзора и контроля. Дает указания руководителям подразделений и служб об устранении выявленных нарушений правил и норм в области безопасности и охраны труда, а также недостатков в организации работы. Запрещает работу на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих. Отстраняет от работы лиц, допустивших нарушения правил и норм безопасности труда через руководителей соответствующих подразделений. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, разрабатывает мероприятия по их предупреждению. Проводит работу по установлению единого порядка внедрение автоматизированной информационной системы учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Осуществляет контроль за выполнением этих мероприятий. Разрабатывает комплексные планы улучшения условий труда и осуществляет контроль за его исполнением. Подготавливает сводные отчеты, информации, справки о работе организации повар квалификационный справочник области безопасности и охраны труда. Участвует в повар квалификационный справочник нормативных правовых актов правил, инструкций и стандартов в области безопасности и охраны труда и обеспечивает ими подразделения организации. Обеспечивает проведение аттестации производственных объектов по условиям труда. Подготавливает в установленные сроки и направляет в органы статистики отчетность «О травматизме, связанном с трудовой деятельностью и профессиональных заболеваниях», «Численность работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда». Осуществляет контроль за оснащением организации оборудованием и механизмами, улучшающими условия труда, а также средствами коллективной индивидуальной защиты. Рассматривает предложения и заявления работников по вопросам, входящим в его компетенцию. Республики Казахстан иные законодательные, нормативные правовые акты Республики Казахстан, руководящие и методические материалы по вопросам безопасности и охране труда, производственной санитарии и повар квалификационный справочник безопасности, основные технологические процессы производства продукции, методы изучения условий труда на рабочих местах, методы аттестации производственных объектов по условиям труда, организацию работы по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите, систему стандартов безопасности труда, психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, работников, переведенных на легкий труд, предусмотренные компенсации работающим за неудовлетворительные условия труда, особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования, требованиям безопасного ведения работ, передовой отечественный и зарубежный опыт по безопасности и охране труда, методы и формы пропаганды информации по безопасности и охране труда, порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите, основы экономики, научной организации труда, производства и управления, правила безопасности и охраны труда, требования по безопасности и повар квалификационный справочник труда, пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на должностях в области безопасности и охраны труда не менее 5 лет. Главный технолог Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации повар квалификационный справочник его заместителей и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой организацией продукции, выполнения работ услугобеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ услуг и рост производительности труда. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль над обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений организации. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и повар квалификационный справочник сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ услугвнедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсов и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств повар квалификационный справочник окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, повар квалификационный справочник выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологически безвредной технологии производства. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями организации, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного повар квалификационный справочник, организационной повар квалификационный справочник вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими повар квалификационный справочник. Участвует в разработке проектов реконструкции организации, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации повар квалификационный справочник. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации повар квалификационный справочник, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию. Повар квалификационный справочник и координирует деятельность работников подразделений, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по технологической подготовке производства, профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы технического развития вида экономической деятельности и организации, технологию производства продукции организации, системы и методы проектирования, организацию технологической подготовки производства в виде экономической деятельности и в организации, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации, порядок и методы планирования технологической подготовки производства, технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции, положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, средства механизации и автоматизации производственных процессов, методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений изобретений, порядок аттестации качества промышленной продукции, возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием, порядок приема оборудования в эксплуатацию, требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов, отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующем виде экономической деятельности производства, передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы повар квалификационный справочник специальности на должностях в соответствующем повар квалификационный справочник организации виде экономической деятельности не менее 5 лет. Главный энергетик Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и его заместителей и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства повар квалификационный справочник, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов в организации, последовательное соблюдение режима экономии. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления организацией электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм повар квалификационный справочник и режимов потребления всех видов энергии. Повар квалификационный справочник составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск организации электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим организациям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, повар квалификационный справочник новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повар квалификационный справочник производительности труда. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению организации, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения организации и повар квалификационный справочник подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации повар квалификационный справочник использованию энергооборудования и сетей. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение организации повар квалификационный справочник, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося в организации энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий их причин. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Дает заключения на рационализаторские предложения изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками подразделений и служб организации, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников. Законодательные и повар квалификационный справочник нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по энергетическому обслуживанию организации, профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы его развития, основы технологии производства продукции организации, организацию энергетического обеспечения производства в виде экономической деятельности и в организации, систему планово- предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации, порядок и методы планирования работы повар квалификационный справочник и производства ремонтных работ, положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта, законодательство об охране окружающей среды, требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования, порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов, порядок заключения договоров на снабжение организации электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, передовой повар квалификационный справочник и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности в соответствующем виде экономической деятельности не менее 5 лет. Директор начальник вычислительного информационно-вычислительного центра Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью центра от своего имени или по поручению первого руководителя. Решает административные вопросы в пределах своей компетенции и несет ответственность за результаты деятельности вычислительного информационно-вычислительного центра далее - ВЦ, ИВЦисполняет свои обязанности самостоятельно или под общим руководством первого руководителя организации и его заместителей и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Организует деятельность вычислительного информационно-вычислительного центра ВЦ, ИВЦ по созданию, обслуживанию, развитию информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Руководит разработкой планов и графиков обработки информации и проведения вычислительных работ в соответствии с заказами подразделений организации, повар квалификационный справочник на выполнение работ для сторонних организаций и техническими возможностями ВЦ ИВЦ. Осуществляет выбор основного состава электронно-вычислительного оборудования, производит его обоснование, определяет формы и методы повар квалификационный справочник информации, обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями организации технологических схем обработки информации по задачам и технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной техники. Определяет рациональную загрузку подразделений исполнителей, обеспечивает контроль над ходом поступления информации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ повар квалификационный справочник установленные сроки, качеством выполнения работ. Обеспечивает обновление технической базы ВЦ ИВЦ информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках развития информационно-вычислительных систем управления производственной и хозяйственной деятельностью. Проводит изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления организацией современными информационными технологиями. Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии повар квалификационный справочник концепцией обеспечения безопасности. Организует участие ВЦ ИВЦ в разработке и развитии нормативов и стандартов организации на использование программно-аппаратных средств, методической базы повар квалификационный справочник создания и развития информационно-вычислительной системы организации, а также разработке организационно-технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда. Обеспечивает техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств. Организует проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники. Обеспечивает хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ, соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную замену в случае непригодности. Принимает участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников организации. Организует труд работников ВЦ ИВЦ в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение трудовой и финансовой дисциплины. Организует составление установленной отчетности. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав ВЦ ИВЦ. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы, касающиеся деятельности ВЦ ИВЦэксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, рынок информационных услуг, профиль, специализацию и перспективы развития организации, средства сбора, передачи и обработки информации, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации, технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ, сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций, виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации, основы проектирования механизированной обработки информации, порядок разработки планов работы ВЦ ИВЦ и ее подразделений, графиков работы оборудования, регламентов решения задач, организацию разработки нормативно-методической базы информационно-вычислительных систем, законодательство о защите информации, перспективы и направления развития средств вычислительной техники, действующее положение об оплате труда и формах материального стимулирования работников, методы расчета объемов выполняемых работ, организацию ремонтного обслуживания оборудования, порядок заключения договоров по оказанию информационных услуг и оформления технической документации, передовой отечественный и зарубежный опыт использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, экономику, организацию повар квалификационный справочник, труда и управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности повар квалификационный справочник охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 3 лет. Директор гостиницы Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью от своего имени или повар квалификационный справочник свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и его заместителей и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием повар квалификационный справочник номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного и визового режима. Направляет повар квалификационный справочник персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и повар квалификационный справочник в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру, жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, повар квалификационный справочник налогов и сборов. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, сочетанию экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Способствует расширению коммерческой деятельности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся сферы обслуживания, правила содержания жилых и других помещений гостиницы, организацию материально-технического обеспечения, передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания, порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, формы и системы оплаты труда, экономику, организацию труда и организацию гостиничного хозяйства, этику служебного общения, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское повар квалификационный справочник и стаж повар квалификационный справочник по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве или гостиничном хозяйстве не менее 5 лет. Директор котельной Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности. Организует разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Принимает меры по внедрению новой техники и прогрессивной технологии производства, передовых приемов и методов труда. Участвует в рассмотрении технических проектов реконструкции, в проведении экспериментальных работ испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию, в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, а также в работе комиссий по расследованию причин отказов в работе котельного оборудования, аварий, случаев производственного травматизма. Определяет текущие и перспективные объемы работ котельной. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов, составление повар квалификационный справочник на инструмент, материалы, повар квалификационный справочник части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования. Контролирует сохранность и рациональное использование материальных ценностей. Организует учет и анализ работы оборудования, обеспечивает своевременную повар квалификационный справочник отчетности о результатах деятельности котельной. Участвует в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационных комиссий, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся теплоснабжения потребителей, безопасной работы котельного оборудования, организации производственно-хозяйственной деятельности котельной, правила технической эксплуатации повар квалификационный справочник и тепловых станций и сетей, технические характеристики оборудования котельной, технологический процесс выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей, электрические и технологические схемы котельной, схемы тепло- паро- и водопроводов и наружных теплосетей, схемы топливоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи, требования защиты окружающей среды, организацию работы с персоналом, занятым в энергетическом производстве, положения, инструкции, правила по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей, энергосистем и энергообъединений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области теплоснабжения и эксплуатации котельного оборудования, основы экономики, организации производства, труда и управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы по специальности не менее 7 лет. Директор по связи с инвесторами Должностные обязанности. Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием стратегической политики организации в области связей с инвесторами. Определяет основные направления деятельности организации в области связей с инвесторами. Осуществляет реализацию всего комплекса взаимоотношений с акционерами, финансовыми аналитиками, специализированными средствами массовой информации, подготовку и проведение годовых собраний акционеров, проводит стратегическую координацию этой работы. Утверждает концепцию внешней и внутренней информационной политики, политики открытости транспарентностиповар квалификационный справочник раскрытия информации. Повар квалификационный справочник в подготовке комплексных программ, инвестиционных проектов, составлении перспективных и текущих повар квалификационный справочник деятельности организации. Организует подготовку и согласование годового отчета. Выполняет представительские функции при взаимодействии с профессиональными участниками фондового рынка, со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, физическими лицами, комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации по связям с инвесторами. Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного повар квалификационный справочник с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с инвесторами. Вносит предложения повар квалификационный справочник повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения инвестиционного сообщества. Осуществляет контроль за достижением показателей эффективности деятельности организации в области связей с инвесторами. Обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на деловую репутацию организации. Обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с инвесторами, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по повар квалификационный справочник инвестиционных продуктов, инновационных видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности. Осуществляет контроль за соблюдением норм законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с инвесторами в деятельности организации. Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с инвесторами. Повар квалификационный справочник и координирует работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию внешней политики организации в сфере связей с инвесторами, внутренней политики, направленной на повышение качества корпоративного управления повар квалификационный справочник уровня социальной ответственности компании. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с инвесторами, вопросы инвестиций, взаимодействия со средствами массовой информации и рекламы, кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с инвесторами, кодекс корпоративного управления, международные стандарты качества в области связей с инвесторами, цели, стратегию развития и бизнес-план организации, профиль, специализацию, технологию производства и повар квалификационный справочник структуры организации, состояние инвестиционных возможностей экономики, организаций и регионов в целом, структуру финансового рынка, финансовые институты рынка, участников рынка, порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения повар квалификационный справочник бумаг, методы анализа финансовой отчетности в целях представления объективной информации о деятельности организации, текущее состояние рынка акций организации, состояние долга, систему определения финансово-экономических параметров оценки эмитента, основы методики оценки эмитента, методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов в инвестиционном секторе экономики, методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с инвесторами, перспективы и направления развития информационных технологий, передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с инвесторами, основы переговорного процесса, этику делового общения, основы политологии, социологии, психологии, инвестиционного маркетинга, инвестиционного менеджмента, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет, либо дополнительное образование к высшему или послевузовскому образованию по программе «Магистр делового администрирования» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Директор типографии полиграфии Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и его заместителей и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Руководит всеми видами деятельности типографии. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях прибыльного и качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми повар квалификационный справочник кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налоговых и других обязательных платежей и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных вопросов, применение материальных и моральных стимулов. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся издательской деятельности, технологию производства печатной продукции, виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора, полиграфическое оборудование, специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития, производственные мощности типографии, порядок подготовки, формирования исполнения заказов, рыночные методы хозяйствования, действующий порядок уплаты налоговых и других обязательных платежей, сборов, требования защиты окружающей среды, передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции, основы экономики, организации производства, труда и управления, повар квалификационный справочник о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующая машинописным бюро Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой машинописного бюро. Принимает материал для печатания, распределяет его между машинистками, ведет учет выработки, сдает выполненную работу. Обеспечивает контроль за сроками и качеством выполнения машинописных работ, сохранность принимаемых документов и фонограмм. Обеспечивает машинисток необходимыми повар квалификационный справочник работы техническими средствами и материалами. Следит за состоянием компьютеров, пишущих машинок, диктофонов и принимает меры по устранению их неисправностей. Наряду с основными обязанностями может выполнять машинописные работы. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся ведения делопроизводства, основные положения системы делопроизводства, машинопись, порядок учета машинописных работ, правила орфографии и пунктуации, порядок расположения материала при печатании различных документов, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, правила эксплуатации повар квалификационный справочник, пишущих машинок, диктофонов, основы экономики, организации труда, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Среднее техническое и профессиональное среднее повар квалификационный справочник, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий архивом Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и ведению архивного дела в организации. Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение использование документов. Руководит работой по составлению справочного аппарата, облегчающего учет использование архивных документов. Оказывает методическую помощь в поиске необходимых документов. Инструктирует работников структурных подразделений о порядке формирования, подготовки и сдачи дел в архив. Контролирует своевременность поступления в повар квалификационный справочник документов, законченных делопроизводством. Обеспечивает проведение работы по экспертизе ценности архивных документов, формированию документов в дела постоянного и повар квалификационный справочник хранения. Руководит работой по составлению описей дел для передачи документов в государственные архивы, составлению актов об уничтожении документов, сроки хранения которых истекли. Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления, повар квалификационный справочник в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов. Организует работу по ведению учета документооборота и количества дел, выдаче архивных справок на основе данных, имеющихся в документах архива. Принимает участие в разработке положений, инструкций, правил по ведению делопроизводства и организации архивного дела. Обеспечивает соблюдение работниками правил безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся работы архивов, систему делопроизводства, порядок оформления документов, поступающих в архив, и действующую систему их классификации, структуру организации, основы организации производства, труда повар квалификационный справочник управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее образование по соответствующей специальности или повар квалификационный справочник техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы не менее 5 лет. Заведующий бюро пропусков Должностные обязанности. Организует работу бюро в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации пропускного режима организации. Обеспечивает соблюдение пропускного режима и осуществляет контроль над правильностью оформления, выдачей и возвратом пропусков, дающих право прохода выхода в организацию или въезда выезда на их территорию, а также учет и хранение бланков и возвращенных повар квалификационный справочник. Руководит работой по подготовке необходимых отчетов и справок, связанных с деятельностью бюро и выдачей пропускных документов. Составляет в установленном порядке акты на уничтожение документов, срок хранения которых истек. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся организации пропускного режима, правила и порядок выдачи пропусков, структуру организации и режим работы их подразделений, порядок учета и хранения бланков и возвращенных пропусков, руководящий состав работников организации и образцы подписей лиц, имеющих право разрешать выдачу пропусков, основы организации труда, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда. Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Заведующий камерой хранения Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по приему, хранению и выдаче вещей. Организует рациональное размещение и укладку вещей на стеллажи и полки в порядке, обеспечивающем сохранность и быстрое нахождение их при выдаче. Следит за соблюдением режима хранения исправным состоянием оборудования, механизмов инвентаря. Рассматривает жалобы владельцев вещей и принимает меры по их удовлетворению. Осуществляет контроль над работой автоматических камер хранения. Контролирует правильность установления сумм оплаты за хранение ручного багажа. Оформляет документы на вещи, поступившие в камеру хранения, а также на утерянные гражданами пассажирами вещи, обеспечивает возврат или сдачу их на реализацию по истечении установленного срока. Составляет сводную отчетность о работе камеры хранения. Обеспечивает соблюдение правил безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся деятельности повар квалификационный справочник, порядок работы камеры хранения, правила эксплуатации автоматических камер хранения, основы организации труда, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации без предъявления требований к стажу и специальная подготовка по установленной программе. Заведующий канцелярией Должностные обязанности. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществляет контроль над сроками исполнения документов их правильным оформлением. Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов повар квалификационный справочник делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел их сдаче на хранение. На основе инструктивных документов вышестоящих органов разрабатывает инструкции по ведению повар квалификационный справочник в организации и организует их внедрение. Принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, оргтехникой, техническими средствами управленческого труда. Осуществляет методическое руководство организацией делопроизводства в подразделениях, контроль над правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Участвует в подготовке созываемых руководством совещаний и организует их техническое обслуживание, оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывающих в командировку. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся организации делопроизводства, систему делопроизводства, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, структуру организации, организацию делопроизводства, схемы документооборота, порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок сдачи дел в архив, системы организации контроля за исполнением документов, оргтехнику и другие технические средства управленческого труда, основы экономики, организации производства, труда и управления, повар квалификационный справочник о труде Республики Казахстан, правила внутреннего повар квалификационный справочник распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее образование по соответствующей специальности или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет. Заведующий копировально-множительным бюро Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение копировальных и множительных работ, в том числе микрофильмирование технической документации для всех структурных повар квалификационный справочник организации. Организует прием технической и служебной документации для копирования, размножения, учет поступления материалов от подразделений. Определяет расход материалов и выдачу готовой продукции заказчикам. Составляет повар квалификационный справочник выполнения копировальных и множительных работ. Распределяет работу между исполнителями в соответствии с их специальностью и квалификацией инструктирует работников. Определяет потребность бюро в оборудовании, материалах и обеспечивает составление заявок на их получение. Осуществляет контроль над сроками повар квалификационный справочник качеством выполнения копировальных и множительных работ, а также комплектностью сдаваемого заказчикам повар квалификационный справочник. Принимает участие в разработке инструкций, правил и других нормативных документов по технике выполнения копировальных и множительных работ. Принимает меры по совершенствованию организации труда работников бюро, внедрению передовых приемов и методов работы с целью снижения затрат, расхода материалов, улучшения использования оборудования и повышения производительности труда. Обеспечивает сохранность принятой в работу документации. Контролирует состояние рабочих мест, оборудования и его своевременный ремонт, повар квалификационный справочник правил эксплуатации оборудования и охраны труда при выполнении копировальных и множительных работ. Изучает причины, вызывающие брак при выполнении копировальных и множительных работ, и принимает меры по их предупреждению. Повар квалификационный справочник иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся выполнения копировальных и множительных работ, методы и средства выполнения копировальных и множительных работ, конструкцию, принципы работы, правила монтажа и эксплуатации копировального, и множительного оборудования, виды материалов, используемых при копировальных и множительных работах, их свойства и технические характеристики, стандарты, инструкции и другие руководящие документы по оформлению технической документации, нормы и расценки на выполнение копировальных и множительных работ, передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения копировальных и повар квалификационный справочник работ, основы организации труда, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное по соответствующей специальности квалификации без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет. Заведующий научно-технической библиотекой Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению подразделений организации, читателей библиотеки научно-технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного опыта. Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств и каталогов периодических подписных изданий с учетом профиля работы организации, перспективы его развития и потребности работников организации в научно-технической и экономической повар квалификационный справочник. Возглавляет повар квалификационный справочник по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда. Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов работников организации на литературу, повышению оперативности информационной работы, способствует внедрению в библиотечное обслуживание современной компьютерной и копировально-множительной техники. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу. Организует составление списков новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям организации. Руководит проведением научно-информационной, научно-методической и библиографической работы, технической и научной обработкой поступающей в библиотеку литературы, составлением систематического и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение современных информационно-поисковых систем. Организует обслуживание работников организации на абонементе и в читальном зале. Поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений организации и специалистами по вопросам, относящимся к сфере их деятельности. Обеспечивает составление библиографических справок по поступающим запросам. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, читательских конференций, оформлении наглядной агитации, стендов, витрин. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статистического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы, профиль деятельности, специализацию и структуру организации, правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда, современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании, принятую систему классификации информации и правила составления каталогов, единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента, библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики, организации производства, труда и управления, относящимся к сфере деятельности организации, порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда, порядок составления отчетности о работе библиотеки, повар квалификационный справочник организации труда, правила внутреннего трудового распорядка, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, повар квалификационный справочник профессиональное по соответствующей специальности квалификации и стаж библиотечной работы не менее 3 лет. Заведующий общежитием Должностные обязанности. Руководит работой обслуживающего персонала общежития. Осуществляет вселение прибывших в общежитие, следит за своевременностью и правильностью регистрации вселившихся и выписки выбывших из общежития граждан. Организует уборку помещений и контролирует соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования. Следит за исправной работой электросети, связи, водопровода, канализации и оборудования общежития. Обеспечивает выдачу и прием инвентаря и другого необходимого имущества. Отмечает выбывающим из общежития обходные листы или выдает справки об отсутствии задолженностей. Ведет учет имеющегося имущества, проводит повар квалификационный справочник его осмотр повар квалификационный справочник обеспечивает сохранность. Составляет при необходимости акты на списание имущества, испорченные или повар квалификационный справочник проживающими в общежитии материальные ценности, в установленном порядке оформляет документы на взыскание их стоимости с виновных лиц. Следит за обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием, инвентарем и средствами противопожарной защиты, контролирует выполнение требований пожарной безопасности. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора, а также книгу жалоб повар квалификационный справочник предложений, принимает меры по устранению отмеченных недостатков, разрешению конфликтных ситуаций, возникающих между проживающими в общежитии и обслуживающим персоналом. Обеспечивает проведение культурно-массовой и воспитательной работы. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства, порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений общежития, этику служебного общения, правила внутреннего распорядка в общежитиях, основы экономики и организации труда, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и повар квалификационный справочник труда, правила производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий производством шеф-повар Должностные обязанности. Осуществляет руководство повар квалификационный справочник деятельностью подразделения. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и повар квалификационный справочник, обеспечивает их своевременное приобретение и получение с баз, со складов, рынков и контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления и реализации. На основе изучения спроса потребителей составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики выхода их на работу. Проводит бракераж готовой пищи. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. Проводит инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. Контролирует соблюдение работниками правил безопасности и охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований пожарной безопасности. Проводит своевременное обеспечение прохождения медицинского осмотра работниками. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся организации общественного питания, организацию и технологию производства, ассортимент повар квалификационный справочник требования к качеству блюд и кулинарных изделий, основы рационального и диетического питания, повар квалификационный справочник составления меню, правила учета и нормы выдачи продуктов, нормы расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляцию блюд и кулинарных изделий, действующие цены на них, стандарты и технические условия на продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты, правила и сроки хранения готовых продуктов, сырья и полуфабрикатов, виды технологического оборудования, принципы работы, технические характеристики и условия его эксплуатации, действующие правила внутреннего распорядка, экономику общественного питания, организацию оплаты и стимулирования труда, основы организации труда, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, производственной повар квалификационный справочник, требования пожарной безопасности. Повар квалификационный справочник или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы по специальности не менее 5 лет. В главу 26 внесены изменения в соответствии с Министра труда и социальной защиты населения РК от 17. Заведующий складом Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием повар квалификационный справочник исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования повар квалификационный справочник инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением повар квалификационный справочник, правил и повар квалификационный справочник по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Использовать в работе программное обеспечение налоговой отчетности и бухгалтерского учета. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств повар квалификационный справочник техники, коммуникаций и связи. Обеспечивает выполнение правил безопасности и охраны труда, производственной санитарии и требований пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по вопросам организации складского хозяйства, стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей, виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода, организацию погрузочно-разгрузочных работ, правила и порядок повар квалификационный справочник и повар квалификационный справочник товарно-материальных ценностей, положения инструкции по их учету, условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования, порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы, правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, основы экономики, организации производства, труда и управления, передовой отечественный повар квалификационный справочник зарубежный опыт, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила повар квалификационный справочник и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего повар квалификационный справочник не менее 1 года или стаж работы по учету и контролю не менее 2 лет или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. Заведующий столовой кафе, рестораном, баром Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью организации общественного питания, обеспечивая эффективное взаимодействие производственных подразделений - цехов и участков, направляет повар квалификационный справочник деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи, напитков и высокой культуры обслуживания посетителей. Организует своевременное обеспечение организации продовольственными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса, а также входящими в ассортимент продаж непродовольственными товарами, напитками. Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. С учетом рыночных методов хозяйствования изучает спрос потребителей на продукцию общественного питания. Организует расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личностных качеств, а также рационального разделения труда в торгово-обслуживающей деятельности организации. Организует ведение учета и своевременное представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности организации, обеспечивает правильное применение действующих форм и систем оплаты и стимулирования труда. Повар квалификационный справочник контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. Обеспечивает своевременное прохождение медицинского осмотра работниками и осуществляет контроль за соблюдением этики служебного общения. Обеспечивает соблюдение работниками правил безопасности и охраны труда, производственной санитарии и требований пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся организации общественного питания, организацию производства и управления организацией, задачи и функции ее подразделений, передовой отечественный и зарубежный опыт организации общественного питания и обслуживания посетителей, режим работы, экономику общественного питания, основы маркетинга, организацию оплаты и стимулирования труда, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий фотолабораторией фотоателье Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью фотолаборатории. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заказам и заявкам подразделений организации или населения всех видов фоторабот. Организует прием и регистрацию заявок на выполнение фоторабот, учет поступления технической документации и повар квалификационный справочник отчетности о выполненных работах и расходе фотоматериалов. Обеспечивает сохранность принятой фотолабораторией технической документации. Определяет потребность лаборатории в оборудовании и фотоматериалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за состоянием, правильным хранением использованием. Организует профилактический осмотр и своевременный ремонт оборудования, проверку контрольно-измерительной аппаратуры. Изучает причины, вызывающие брак, и принимает меры по их предупреждению. Осуществляет руководство разработкой и освоением более совершенных технологических процессов и режимов обработки повар квалификационный справочник. Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее качества и ускорению выпуска проектных разработок. Контролирует соблюдение работниками лаборатории правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии и требования пожарной безопасности при выполнении фоторабот. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ, правила съемки и обработки снимков, устройство и правила эксплуатации оборудования фотолаборатории, используемые в работе фотоматериалы их технические характеристики, порядок оформления, учета и выдачи заказов, основы организации труда, основы маркетинга, передовой опыт, законодательство о труде Республики Казахстан, повар квалификационный справочник внутреннего повар квалификационный справочник распорядка, правила безопасности и охраны труда, правила производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Среднее техническое и профессиональное среднее специальное, повар квалификационный справочник профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий хозяйством менеджер по административно-хозяйственной работе Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по снабжению и хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой обслуживающего персонала. Обеспечивает повар квалификационный справочник работниками правил безопасности и охраны труда, производственной санитарии и требований пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся хозяйственного обслуживания организации, средства механизации труда обслуживающего персонала, правила эксплуатации помещений, основы организации труда, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. Заведующий экспедицией Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой экспедиции. Организует работу по приему, обработке, отправлению по назначению поступающих грузов, документов и корреспонденции, обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам. Составляет инструкции по сопровождению грузов и документов, проходящих через экспедицию. Участвует в проверке сохранности упаковки тары и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, повар квалификационный справочник необходимых случаях - в составлении актов на обнаруженную недостачу или порчу. Принимает меры по обеспечению работников экспедиции средствами механизации труда, инвентарем, специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией и технически исправным состоянием. Осуществляет контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, документов и корреспонденции, правильностью оформления приемо-сдаточной документации. Организует работу по ведению учета, составлению установленной отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков доставки. Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность грузов, документов и корреспонденции при их транспортировке. Обеспечивает выполнение правил безопасности и охраны труда, производственной санитарии и требований пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся организации делопроизводства, структуру организации, приемы и методы обработки корреспонденции, организацию делопроизводства, организацию погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов, адреса основных поставщиков грузов, их складов, формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления, порядок составления требований на транспорт, особенности транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов, порядок регистрации отправителей и получателей грузов, документов и корреспонденции, организацию контроля за их доставкой, установленную отчетность, средства механизации труда, специальное оборудование инвентарь, основы экономики, организации труда и управления, повар квалификационный справочник о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года. Заместитель директора директор, вице-президент по капитальному строительству Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений служб по направлению и координации работы подразделения, формированию и регулированию строительной политики, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству в организации, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию организации, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема повар квалификационный справочник строительства. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения организации, а также планов ввода в эксплуатацию основных повар квалификационный справочник средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования. Принимает меры повар квалификационный справочник своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с организациями - на приобретение материалов и оборудования. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в повар квалификационный справочник случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям. Обеспечивает своевременную выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов, по объектам строительства и реконструкции. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению вышестоящими организациями. Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и повар квалификационный справочник представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом. Обеспечивает контроль за повар квалификационный справочник выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требованиям организации труда. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации не установленного оборудования. Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. Организует работу по ведению учета и повар квалификационный справочник отчетности по капитальному строительству. Руководит работой подразделения управления капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему других подразделений. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления развития соответствующего вида экономической деятельности, решения органов государственной власти и управления по вопросам капитального строительства, а также касающиеся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности повар квалификационный справочник организации, перспективы технического и экономического развития организации, производственные мощности организации, основы технологии, производства продукции организации, порядок разработки и утверждения планов капитального строительства как раздела бизнес-плана организации, технологию производства и способы ведения строительных работ, требования организации труда при проектировании строительных объектов, порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов, строительные нормы и правила, порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности организации в области капитального строительства, порядок заключения исполнения хозяйственных и финансовых договоров, научно-технические достижения повар квалификационный справочник соответствующем виде экономической деятельности и опыт передовых организаций в области капитального строительства, экономику, организацию производства, труда и управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее повар квалификационный справочник лет. Заместитель директора коммерческий директор, вице-президент по коммерческим вопросам Должностные повар квалификационный справочник. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации в области материально технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и повар квалификационный справочник ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности на основе маркетинговых исследований и финансовых планов организации, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок. Осуществляет контроль над реализацией продукции, материально-техническим обеспечением организации, финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, и обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы организации, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Участвует от имени организации в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации выпускаемой продукции. Контролирует соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру на выпускаемые организацией изделия. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями. Организует работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы повар квалификационный справочник. Координирует работу подчиненных ему служб и подразделений. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие повар квалификационный справочник развития соответствующего вида экономической деятельности и финансово-экономической деятельности организации, профиль, специализацию, особенности структуры организации, перспективы технического и финансово-экономического положения организации, производственные мощности организации, основы технологии производства продукции организации, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации, методы хозяйствования и финансового менеджмента организации, порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации, организацию финансовой работы в организации, материально-технического обеспечения, транспортного повар квалификационный справочник и сбыта продукции, организацию погрузочно-разгрузочных работ, порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов повар квалификационный справочник ценностей, порядок заключения исполнения хозяйственных и финансовых договоров, маркетинг и практику проведения маркетинговых исследований, экономику, организацию производства, труда повар квалификационный справочник управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора директор, вице-президент по управлению персоналом Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Организует управление повар квалификационный справочник, использованием и развитием персонала организации на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации. Принимает участие в разработке бизнес-планов организации в части обеспечения ее трудовыми ресурсами. Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в организации работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив развития организации. Проводит работу по формированию и подготовке резерва повар квалификационный справочник для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и повар квалификационный справочник, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Определяет направления работы по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного повар квалификационный справочник персонала в целях повышения их трудовой отдачи. Обеспечивает организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, профадаптации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. Контролирует соблюдение норм законодательства о труде в работе с персоналом. Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в организации, составление прогнозов повар квалификационный справочник персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом организации на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, повар квалификационный справочник и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений организации, обеспечивающих управление персоналом. Организует проведение необходимого учета повар квалификационный справочник составления отчетности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития, основы теории управления персоналом, психологии повар квалификационный справочник, цели, стратегию развития и бизнес-план организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации, методику планирования и прогнозирования потребности в персонале, методы анализа количественного и качественного состава работающих, порядок заключения трудовых договоров, отраслевых и региональных соглашений и регулирования трудовых споров, законодательство о труде Республики Казахстан, экономику, социологию и психологию труда, современные теории управления персоналом и его мотивации, формы и системы оплаты труда, его стимулирования, методы оценки работников и результатов их труда, передовые технологии кадровой работы, унифицированные формы кадровой документации, основы технологии производства, экономику и организацию производства, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. Заместитель директора директор, вице-президент по экономическим вопросам главный экономист Должностные обязанности. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации, направленной на повышение производительности труда эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции работ и услугснижение ее себестоимости, обеспечение роста производительности труда, повар квалификационный справочник наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Методически руководит и повар квалификационный справочник деятельность всех подразделений организации по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в их основу, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению использованию резервов производства. Содействует повышению обоснованности экономических планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда. Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, достижению повар квалификационный справочник уровня их обоснованности, по улучшению планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств использования производственных мощностей. Организует разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений организации, расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений изобретений, мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и технологии, совершенствованию организации труда. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности организации. Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации. Организует разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой в организации, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест. Руководит экономическими исследованиями, проводимыми в организации, заключает договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими организациями и высшими учебными заведениями. Организует разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики. Осуществляет меры по внедрению в практику достижений экономической науки. Организует проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений изобретений. Руководит повар квалификационный справочник сравнительного анализа показателей работы организации и других организаций вида экономической деятельности, внедрением передового опыта в области экономической работы. Участвует в разработке и повар квалификационный справочник мероприятий по улучшению экономических показателей работы организации по объему производства, повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, увеличению прибылив реализации прогрессивных форм и методов экономической работы. Руководит работой по повышению уровня экономических знаний специалистов. Контролирует своевременность повар квалификационный справочник отчетности о результатах экономической повар квалификационный справочник в вышестоящие органы. Руководит структурными подразделениями организации, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления развития соответствующего вида экономической деятельности, методические материалы по организации экономической работы в организациях, профиль, специализацию и особенности структуры организации, перспективы технического и экономического развития организации, производственные мощности организации, основы технологии производства продукции организации, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности организации, экономические методы управления организацией, организацию плановой работы в организации, порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений изобретений, мероприятий по организации труда, порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, порядок заключения исполнения хозяйственных договоров, отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующем виде экономической деятельности и опыт передовых организаций в области организации и совершенствования экономической работы, организацию производства, труда и управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора директор, вице-президент по производству Должностные обязанности. Определяет производственную политику и направления развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек материальных, финансовых, трудовыхповар квалификационный справочник использование производственных ресурсов, высокое качество и повар квалификационный справочник производимой продукции, работ или повар квалификационный справочник, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям дизайна и технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Совместно с технической службой организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную повар квалификационный справочник качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ услугтехники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля испытаний высокопроизводительного специализированного повар квалификационный справочник, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарно-эпидемиологических органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Повар квалификационный справочник своевременную подготовку технической документации чертежей, повар квалификационный справочник, технических условий, технологических карт. Заключает с научно-исследовательскими, проектными конструкторскими и технологическими организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль над их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление повар квалификационный справочник на приобретение оборудования. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской Деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации изобретательства, распространения передового производственного опыта. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно технических решений, подготовке материалов на их повар квалификационный справочник, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. Организует обучение и повышение квалификации работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты повар квалификационный справочник работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Несет ответственность за результаты и повар квалификационный справочник производственной деятельности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, решения органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности, методические материалы, касающиеся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации, перспективы технического, экономического повар квалификационный справочник социального развития вида экономической деятельности и бизнес-план организации, производственные мощности организации, технологию производства продукции организации, порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации, методы хозяйствования и управления организацией, порядок заключения исполнения хозяйственных и финансовых договоров, научно-технические достижения в соответствующем виде экономической деятельности и опыт передовых организаций, экономику и организацию производства, труда и управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 5 лет. Заместитель директора по связям с общественностью Должностные обязанности. Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области связей с общественностью. Определяет основные направления деятельности организации в области связей с общественностью. Утверждает концепцию внешней и внутренней политики организации в области связей повар квалификационный справочник общественностью. Участвует в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации. Выполняет представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, повар квалификационный справочник также повар квалификационный справочник лицами, комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации. Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью. Вносит предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения. Осуществляет контроль эффективности деятельности организации в области связей с общественностью. Обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации. Обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности. Осуществляет контроль за соблюдением норм казахстанского законодательства и международных принципов профессионального поведения в области повар квалификационный справочник с общественностью в деятельности организации. Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью. Руководит и повар квалификационный справочник работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью. Законы иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью, законодательство о средствах массовой информации и рекламе, международные и казахстанские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью, международные стандарты качества в области связей с общественностью, цели, стратегию развития и бизнес-план организации, профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры организации, перспективы и направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации, методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций, повар квалификационный справочник оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с общественностью, передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью, основы риторики и технику публичных выступлений, этику делового общения, основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Заместитель директора по общим вопросам административный директор Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Решает вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности организации. Организовывает работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, повар квалификационный справочник их деятельность на повышение эффективности работы организации. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов по техническому перевооружению и реконструкции зданий и повар квалификационный справочник организации. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного повар квалификационный справочник всех видов ресурсов. Определяет в соответствии с законодательством порядок работы организации и деятельности управленческого аппарата. Осуществляет административную поддержку работы структурных подразделений организации. Планирует бюджет офисных расходов. Осуществляет контроль за расходами на содержание офиса, организацию рабочих повар квалификационный справочник. Организует заключение хозяйственных договоров и контролирует их своевременное исполнение. Принимает меры по расширению повар квалификационный справочник связей организации. Осуществляет управление арендной политикой организации. Контролирует выполнение работ по регистрации и повар квалификационный справочник корпоративной документации. Анализирует рынок недвижимости, осуществляет подбор офисных помещений. Осуществляет контроль за наличием исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования инвентаря, обеспечивает их своевременный ремонт. Обеспечивает контроль за повар квалификационный справочник персонала по обслуживанию и эксплуатации зданий и сооружений, инженерных коммуникаций, тепло и электроснабжению. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, принимает меры по оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда для работников. Организует проведение необходимого учета и составления отчетности. Контролирует соблюдение работниками требований законодательных и нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы хозяйственно-финансовой деятельности организаций, административно-хозяйственного обслуживания, структуру организации и перспективы ее развития, методики закупок товаров и оборудования, основы ценообразования, стандарты и технические условия закупаемого оборудования инвентаря, повар квалификационный справочник его работы, порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы, правила и порядок хранения, складирования товарно-материальных ценностей, правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы хозяйствования, основы налогового законодательства, порядок составления смет расходов, порядок заключения исполнения хозяйственных и финансовых договоров, порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги, средства механизации ручного труда, основы организации повар квалификационный справочник управления персоналом, экономику и организацию труда, производства и управления, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы на руководящих должностях в организациях не менее 3 лет. Корпоративный секретарь акционерного общества совета директоров Должностные обязанности. Обеспечивает повар квалификационный справочник подразделениями и должностными лицами повар квалификационный справочник общества совета повар квалификационный справочник далее - общество требований норм действующего законодательства, устава общества, а повар квалификационный справочник других документов, гарантирующих реализацию прав и законных интересов акционеров. Возглавляет работу по подготовке решений совета директоров и других органов управления обществом по развитию практики корпоративного управления, контролирует их исполнение. Консультирует должностных лиц и акционеров общества далее - акционерыа также членов совета директоров по вопросам корпоративного права и управления. Руководит подготовкой и организацией проведения общих собраний акционеров, рассмотрения предложений акционеров по вопросам, включаемым в повестку дня общего собрания, в том числе по кандидатурам для избрания в выборные органы общества. Контролирует исполнение решений, принятых общим собранием акционеров и советом директоров. Обеспечивает подготовку ежегодного отчета акционерного общества, других документов, представляемых акционерам к проведению общих собраний годовых и внеочередныхорганизацию подготовки и рассылки акционерам сообщений о предстоящем общем собрании, бюллетеней для голосования, а также доступ акционеров к документам, обязательным для представления лицам, имеющим право на участие в общем собрании, учет поступивших в общество заполненных бюллетеней для голосования. Контролирует работу счетной комиссии, избираемой общим собранием акционеров, получение от счетной комиссии протокола, бюллетеней для голосования, доверенностей, участвует в подготовке проекта отчета о результатах голосования, протокола общего собрания акционеров, решает другие задачи, связанные с подготовкой и проведением общего собрания акционеров. Обеспечивает соблюдение установленных правил и порядка подготовки и проведения заседаний совета директоров, в том числе разработки планов работы и повесток дня заседаний общего собрания акционеров повар квалификационный справочник совета директоров, ознакомления вновь избранных членов совета директоров с деятельностью общества и его внутренними документами, оповещение членов совета директоров и приглашенных на заседание совета директоров лиц о предстоящих заседаниях, направление им материалов по вопросам, включаемым в повестку дня. Участвует в повар квалификационный справочник совета директоров. Организует ведение протоколов заседания совета директоров, обеспечивает их хранение и выдачу, в необходимых случаях, копий протоколов или выписок из протоколов совета директоров, заверяет их подлинность. Контролирует соблюдение процедуры раскрытия информации об обществе, установленной законодательством, а также уставом иными документами общества, в том числе через механизм публичного раскрытия информации. Организует хранение документов, связанных с деятельностью совета директоров и собрания акционеров общества и доступ акционеров к содержащейся в них информации, изготовление копий документов, удостоверяет их подлинность. Осуществляет учет и рассмотрение обращений и запросов, поступающих от акционеров, по вопросам повар квалификационный справочник управления и реализации прав акционеров. Информирует совет директоров обо всех фактах несоблюдения в управлении обществом требований норм действующего законодательства и внутренних документов. Запрашивает и получает информацию из системы ведения реестра повар квалификационный справочник общества, содействует расширению прав акционеров их участию в корпоративном управлении. Осуществляет взаимодействие с повар квалификационный справочник участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг. Руководит подготовкой установленной отчетности по вопросам корпоративного управления. Обеспечивает выполнение установленных правил и процедур, в том числе соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг, порядка одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, процедурой эмиссии акций общества, реализации прав акционеров по их размещению, иных процедур, направленных на защиту прав имущественных интересов акционеров. Способствует обеспечению высокого уровня деловой активности, соблюдению повар квалификационный справочник в отношениях между участниками рынка, морально-этических стандартов корпоративного поведения. Республики Казахстан, Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», законы Республики Казахстан «», «», иные нормативные правовые акты, определяющие повар квалификационный справочник акционеров и регламентирующие деятельность органов корпоративного управления, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг, устав и другие документы, повар квалификационный справочник корпоративные отношения в обществе, функции совета директоров и его органов, порядок подготовки и правила проведения общих собраний акционеров и заседаний совета директоров, а также реализации процедур корпоративного управления, правила раскрытия информации об обществе, порядок работы профессиональных участников рынка ценных бумаг регистраторов общества, бирж и другоеосновы трудового, антимонопольного и налогового законодательства, законодательства о приватизации, арбитражную практику, Кодекс корпоративного поведения, основы международного корпоративного законодательства, нормативные документы, отражающие передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного управления, порядок урегулирования корпоративных конфликтов, методы и средства получения, обработки и передачи информации, методические и нормативные документы по вопросам технической защиты информации, информационные технологии, порядок и правила пользования информационными системами, организацию и порядок ведения переговоров, этические нормы и правила, морально-этические стандарты корпоративного поведения, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и специальная подготовка по корпоративному управлению, стаж работы по специальности не менее 3 лет, в том числе в должности руководителя не менее повар квалификационный справочник года. Мастер контрольный участка, цеха Должностные обязанности. Организует на закрепленном участке работу по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака. Контролирует правильность установления сортности продукции изделий, полуфабрикатовее соответствие утвержденным образцам эталонамстандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации, соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования и средств транспорта, хранение сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции. Руководит работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий паспортов, сертификатовповар квалификационный справочник продукции по категориям качества. Следит за соблюдением графиков проверки на точность производственного оборудования и оснастки, состоянием контрольно-измерительных средств, их наличием на рабочих местах, своевременным представлением для государственной поверки. Принимает меры повар квалификационный справочник предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников брака, поступления рекламаций на готовую продукцию, а также разработке и внедрению мероприятий, направленных на повышение качества и конкурентоспособности продукции и услуг. Участвует в разработке и внедрении наиболее совершенных систем управления качеством продукции, методов контроля включая входной контроль поступающих комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатовновых и пересмотренных действующих стандартов, технических условий и прочих нормативов инструкций. Осуществляет контроль над соблюдением подчиненными правил безопасности и охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Принимает участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ услуг заказчикам. Содействует повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, их обучению, внедрению передового опыта. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы по управлению качеством продукции, технологические процессы и режимы производства, повар квалификационный справочник технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции, технические и экономические требования к сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции, действующие в виде экономической деятельности и в организации стандарты, технические условия, нормативы качественных показателей, технологические инструкции, системы, средства и методы технического контроля производства, правила приемки и хранения готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, методы отбора проб, порядок маркировки и упаковки продукции, положение о товарных знаках и кодах, порядок аттестаций качества промышленной продукции, виды производственного брака, методы его предупреждения и повар квалификационный справочник, правила проведения испытаний и приемки продукции, порядок оформления технической документации, удостоверяющей качество продукции работ, услугосновы экономики, организации труда, производства и управления, правила внутреннего трудового распорядка, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее повар квалификационный справочник и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы на производстве не менее 3 лет. Мастер участка Должностные обязанности. Повар квалификационный справочник в соответствии с действующими законодательными иными нормативными правовыми актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции работ, услугкачеству, заданной номенклатуре ассортиментуповышение производительности повар квалификационный справочник, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение повар квалификационный справочник процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции работ, услуг. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, организационно-технической оснастки инструмента, равномерную ритмичную работу участка. Осуществляет формирование бригад их количественного, профессионально-квалификационного составаразрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим не входящим в состав бригад в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования инструмента, а также контроль над их соблюдением. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных повар квалификационный справочник, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка, технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства, оборудование участка и правила его технической эксплуатации, методы производственно-хозяйственной деятельности участка, порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра, действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования, передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством, основы экономики, организации производства, труда и управления, правила внутреннего трудового распорядка, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы на производстве не менее 1 повар квалификационный справочник или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии образования по соответствующей специальности стаж работы на производстве не менее 5 лет. Планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует повар квалификационный справочник с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних повар квалификационный справочник и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности. Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления участкаанализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам правовым, техническим, финансовым и другие. Законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность, рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса, конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга, теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела, теорию и практику работы с персоналом, формы и методы повар квалификационный справочник рекламных кампаний, порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов, основы социологии, психологии и мотивации труда, этику делового общения, основы технологии производства, структуру управления организацией, организацией, повар квалификационный справочник инновационной инвестиционной повар квалификационный справочник, методы оценки деловых качеств работников, основы делопроизводства, методы повар квалификационный справочник информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Менеджер проекта Должностные обязанности. Участвует в разработке плана управления проектом, формирует проектную документацию. Обеспечивает разработку и реализацию проектов. Подготавливает прогноз продаж по проектам, контроль и корректировку прогноза. Осуществляет подготовку планов расходов, доходов, движения денежных средств по проектам. Ведет необходимую документацию по этапам проектов. Согласует изменения с кураторами проекта. Осуществляет контроль сроков выпуска продукции в соответствии с утвержденным планом графиком. Участвует в исполнении и мониторинге хода реализации проекта. Разрабатывает технические задания и контракты с участниками и поставщиками проекта. Участвует в управлении качеством, рисками, стоимостью, сроками, содержанием, коммуникациями проекта. Контролирует качество выполнения работ по проектам. Обеспечивает контроль целевого использования финансовых средств в соответствии с бюджетом проекта. Координирует работы участников проектных групп. Инициирует проведение совещаний их планирование по вопросам выполнения утвержденных проектов. Составляет и представляет партнерам проекта информационные обзоры о мероприятиях и результатах работы по проектам. Формирует и согласует промежуточные итоговые отчеты по проектам и представляет их кураторам проектов. Соблюдает правила работы с конфиденциальной информацией. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требования пожарной безопасности. Законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую повар квалификационный справочник организаций, инструменты и методы управления проектами, методы и критерии оценки стоимости, рисков и ресурсов, правила составления проектных документов, этику делового общения, ведения переговоров, порядок согласования состава работ с поставщиками, основы маркетинга, теорию менеджмента, порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов, теорию и практику работы в составе команды проекта, основы издательской проектной деятельности, основы редакционно-издательского процесса, организацию мониторинга и этапы формирования отчетов по реализации проекта, методы повар квалификационный справочник информационных систем в управлении проектами, основы экономики, передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и опыт работы не менее 1 года, или среднее техническое и профессиональное среднее техническое и среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации повар квалификационный справочник, опыт работы не менее 3 лет. Желательно наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов или профессиональной сертификации. Менеджер по персоналу hr-менеджер Должностные обязанности. Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования повар квалификационный справочник. Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования повар квалификационный справочник нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу повар квалификационный справочник повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Осуществляет проведение программ адаптации, командообразования тимбилдингаличностного роста. Доводит информацию повар квалификационный справочник кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации повар квалификационный справочник должностного роста. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками. Законодательные повар квалификационный справочник иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом, законодательство о труде Республики Казахстан, основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг, стратегическое планирование, основы повар квалификационный справочник законодательства, повар квалификационный справочник экономики и маркетинга, современные концепции управления персоналом, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров, технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем, порядок разработки трудовых договоров контрактовметоды и организацию менеджмента, перспективы развития организации, структуру управления и кадровый состав организации, методы создания собственных баз данных, методики проведения тестирования, собеседования, основы общей и социальной психологии и социологии труда, основы производственной педагогики, этику делового общения, передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом, основы повар квалификационный справочник делопроизводства, методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и дополнительная подготовка в области HR, стаж работы в сфере управления не менее 2 лет. Менеджер по подбору персонала рекрутер Должностные обязанности. Внедряет и развивает системы и процессы найма персонала. Осуществляет активный поиск персонала. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. Оказывает консультации по вопросам составления и заполнения анкет. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с повар квалификационный справочник размещения объявлений в различных информационных источниках. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. Принимает и оказывает активную помощь кандидатам в составлении резюме. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда на повар квалификационный справочник, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых повар квалификационный справочник, программах материального и морального поощрения. Составляет аналитические материалы структурированное оценочное заключение по компетенциям, повар квалификационный справочник личных качеств кандидатов на должность, степени соответствия кандидата на должность необходимым требованиям. Обеспечивает создание баз данных кандидатов, вакансий и другой информации по рынку труда получение, повар квалификационный справочник, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информациикоординирует извлечение использование повар квалификационный справочник из баз данных. Обеспечивает своевременную установленную отчетность. Соблюдает правила охраны труда и пожарной безопасности. Республики Казахстан, законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие вопросы управления человеческими ресурсами, социального обеспечения и страхования работников, инструктивные и методические материалы по составлению и оформлению документации по кадрам, основы психологии, социологии, риторики, логики, этику и культуру делового общения, средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов, основы социологии труда, современную технику интервьюирования, основы экономики, организации труда и управления, методы анализа и мониторинга рынка труда, информационные базы данных рынка труда, технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем, специфику условий работы в повар квалификационный справочник, требования к созданию собственных баз данных, профессионально-этический кодекс рекрутера, методики проведения тестирования, собеседования, способы решения организационно-управленческих и кадровых задач, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности, стаж работы в сфере управления не менее 2 лет. Менеджер по рекламе Должностные обязанности. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых повар квалификационный справочник или услуг. Осуществляет, руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров услуг и определяет затраты на их проведение. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего повар квалификационный справочник развития, инновационной инвестиционной деятельности. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления. Определяет конкретных носителей рекламы газеты, журналы, рекламные ролики и др. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения оптимальных параметров времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее повар квалификационный справочник целевые группы по профессии, возрасту, покупательной способности, полу. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы. Осуществляет контроль над разработкой и реализацией договоров повар квалификационный справочник контрактов по рекламированию продукции или услуг. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями организации в повар квалификационный справочник разработки и повар квалификационный справочник рекламных мероприятий, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры. Осуществляет руководство подчиненными работниками. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность, основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, конъюнктуру рынка, порядок ценообразования и налогообложения, теорию и практику менеджмента, организацию рекламного дела, средства и носители рекламы, основы делового администрирования, маркетинга, формы и методы ведения рекламных кампаний, порядок разработки договоров и контрактов в организацию и проведение рекламных кампаний, этику делового общения, основы социологии, общую и специальную психологию, основы технологии производства, структуру управления организацией, перспективы инновационной инвестиционной деятельности, основы организации делопроизводства, современные средства сбора и обработки информации, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, формы и методы работы с персоналом, мотивации труда, основы законодательства о труде Республики Казахстан, передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет. Менеджер по связям повар квалификационный справочник инвесторами Должностные обязанности. Осуществляет управление одним повар квалификационный справочник направлений деятельности организации в области связей с инвесторами. Участвует в подготовке повар квалификационный справочник проведении годовых собраний акционеров, реализации системы раскрытия информации, формировании повар квалификационный справочник стратегии отдельного направления деятельности организации в области связей с инвесторами в соответствии с общими повар квалификационный справочник политики организации и повар квалификационный справочник ее развития. Осуществляет выбор форм и методов взаимодействия с инвесторами, организациями, средствами массовой информации. Определяет характер, содержание и носители информационных сообщений, исходящих от организации. Обеспечивает двустороннюю связь с инвесторами и партнерами. Организует и поддерживает постоянные контакты с рейтинговыми агентствами, аналитиками инвестиционных компаний, консалтинговыми компаниями, аудиторскими организациями, оценочными фирмами, государственными органами управления, общественными повар квалификационный справочник, средствами массовой повар квалификационный справочник, информационными, рекламными агентствами, другими организациями. Организует повар квалификационный справочник, обработку и анализ информации, в том числе с применением социологических, маркетинговых исследований. Обеспечивает непрерывный мониторинг информационных источников. Анализирует состояние и прогнозирует изменения инвестиционного и повар квалификационный справочник рынков, разрабатывает меры по корректировке политики открытости транспарентности. Осуществляет контроль за подготовкой исполнением договоров и контрактов по информационному, рекламному, организационному и повар квалификационный справочник обеспечению программ и мероприятий по отдельным направлениям деятельности организации в области связей с инвесторами. Привлекает к решению поставленных задач независимых внешних консультантов повар квалификационный справочник экспертов в области связей с инвесторами. Консультирует контрагентов по вопросам, относящимся к компетенции деятельности. Обеспечивает взаимодействие структурных подразделений организации при совместной деятельности, принимает участие в планировании мероприятий, повар квалификационный справочник на повышение качества корпоративного управления и уровня социальной ответственности компании. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся вопросов регулирования связей с инвесторами, производственно-хозяйственной повар квалификационный справочник организации, кодексы профессиональных и этических принципов в повар квалификационный справочник связей с инвесторами, кодекс корпоративного управления, основы экономики, предпринимательства повар квалификационный справочник инвестиционного менеджмента, стратегию развития организации, конъюнктуру инвестиционного информационного рынка, структуру финансового повар квалификационный справочник, текущее состояние рынка акций, технологию проведения социологических и маркетинговых исследований, методы работы в кризисных ситуациях, методы планирования и организации проведения рекламных информационных кампаний, порядок составления и заключения договоров об информационном обеспечении инвестиционных программ и мероприятий, основы политологии, социологии, психологии, инвестиционного менеджмента инвестиционного маркетинга, этику делового общения, передовой отечественный и зарубежный опыт в области регулирования связей с инвесторами, основы делопроизводства, методы сбора, обработки и анализа информации с применением современных средств связи, аппаратно-технических средств повар квалификационный справочник компьютерных технологий, законодательство повар квалификационный справочник труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по повар квалификационный справочник специальности, дополнительная подготовка в области связей с инвесторами и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Менеджер по связям с общественностью пиар - менеджер Должностные обязанности. Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации. Разрабатывает перспективные и текущие программы и планы, отдельные мероприятия или их комплекс в рамках данного направления, их информационное сопровождение, схему финансового и организационного обеспечения. Участвует в формировании информационно-рекламной стратегии отдельного направления деятельности организации в области связей с общественностью в соответствии с общими приоритетами политики организации и перспективами ее развития. Осуществляет выбор повар квалификационный справочник и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации. Определяет характер, содержание и носители информационных сообщений, исходящих от организации. Обеспечивает двустороннюю связь с потребителями, партнерами и другими группами общественности. Организует и поддерживает постоянные контакты со средствами массовой информации, информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, другими предприятиями и организациями, государственными и общественными структурами. Организует сбор информации, в том числе с применением социологических исследований, непрерывный мониторинг информационных источников. Анализирует состояние и прогнозирует изменения информационного рынка и сферы общественных коммуникаций. Принимает меры по корректировке политики организации в области повар квалификационный справочник с общественностью. Осуществляет контроль за подготовкой исполнением договоров и контрактов по информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению программ и мероприятий в рамках отдельного направления деятельности организации в области связей с общественностью. Обеспечивает взаимодействие внутренних структурных подразделений организации при совместной деятельности. Привлекает к решению поставленных задач независимых внешних консультантов и экспертов в области связей с повар квалификационный справочник. Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, бэкграунды, интервью руководителей организации в средствах массовой информации. Организует подготовку пресс-релизов о деятельности организации, корпоративных бюллетеней, иных повар квалификационный справочник материалов о ее деятельности для средств массовой информации. Осуществляет подготовку публичной отчетной документации организации. Взаимодействует с центрами изучения общественного мнения и составляет собственные программы по изучению и определению мнения общественности о деятельности организации. Информирует руководство о результатах опросов общественного мнения потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов организации. Анализирует запросы средств массовой информации и других представителей общественности о деятельности организации. Участвует в анализе предложений по участию организации в разнообразных акциях выставках, пресс-конференциях, презентациях, «круглых столов», фестивалях, благотворительных акциях и так далеедает заключения о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями. Использует в работе необходимые пиар- средства об успешных акциях организации до потенциальной аудитории потребителей, акционеров, инвесторов и так далее. Анализирует эффективность проведенных мероприятий. Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства организации материалы средств массовой информации не инициированные организацией и пиар-персоналом предприятия. Организует тренинги руководства организации по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности. Анализирует стратегии конкурентов, выявляет их повар квалификационный справочник и слабые стороны. Разрабатывает предложения по совершенствованию структуры взаимодействия пиар-персонала с другими структурными подразделениями организации. Организует работу PR-архива организации запросы от общественности, ответы, материалы осуществленных акций и так далее. Представляет отчеты о повар квалификационный справочник работе руководству организации. Соблюдает нормы и правила повар квалификационный справочник труда и пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы в области связей с общественностью, средств массовой информации и рекламы, основы рыночной экономики, предпринимательства и менеджмента, стратегию развития организации, коньюктуру информационного рынка, технологию проведения социологических исследований, методы работы в кризисных ситуациях, методы планирования и организации рекламных информационных кампаний, порядок составления и заключения договоров контрактов об информационном обеспечении программ и мероприятий, основы повар квалификационный справочник, психологии, филологии и маркетинга, этику делового общения, передовой отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью, методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий, порядок представления информации, являющейся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты использования, основные принципы клиентского пиар, внутрикорпоративного пиар, кризисного пиар, иных видов повар квалификационный справочник, основные принципы работы с повар квалификационный справочник средой, методы работы со средствами массовой информации, основы экономики, делопроизводства, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности, дополнительная подготовка в области связей с общественностью и средствами массовой информации и стаж работы не менее повар квалификационный справочник лет. Менеджер торговой марки бренд повар квалификационный справочник менеджер Должностные обязанности. Руководит продвижением и продажей группы товаров определенной торговой марки далее - товар. Обеспечивает подготовку маркетинговых программ. Изучает особенности продвигаемых товаров, анализирует требования потребителей к товарам на основе результатов маркетинговых исследований. Осуществляет повар квалификационный справочник рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения товаров. Разрабатывает стратегию продвижения товара на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций. Участвует в организации проведения презентаций товара потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров. Осуществляет профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах товара. Участвует в разработке ценовых составляющих плана повар квалификационный справочник. Определяет условия продажи товаров системы скидок и льгот отдельным группам покупателей. Составляет бюджет по товарам, осуществляет расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения товара на рынок, определяет возможность убытков для предприятия на первых этапах продвижения товара и разрабатывает предложения по их минимизации. Разрабатывает схемы сбыта товара от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта. Организует договорную работу в подразделении, повар квалификационный справочник товаром, ведет учет платежных операций, анализирует оперативные данные об итогах продаж. Осуществляет наблюдение за положением товара на рынке ходом продаж, спросе на негоопределяет и анализирует отношение потребителей к товару. Выявляет неудовлетворительные параметры товара, требования повар квалификационный справочник к товару не учтенные в товаре и сообщает о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки товара, придания ему новых потребительских свойств. Отслеживает ценовую политику и спрос на бренды конкурентов, определяет позиции товара относительно аналогичных или схожих товаров конкурентов. Координирует и контролирует работу подчиненных работников. Подготавливает отчеты руководству предприятия о проделанной работе. Исполняет иные смежные обязанности по продвижению и продаже товаров. Соблюдает правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования республики, методические, нормативные и другие руководящие материалы в области рекламы, маркетинга, организации сбыта и поставки готовой продукции, связей с общественностью, методы и порядок разработки долгосрочных и краткосрочных планов развития повар квалификационный справочник, его емкости, производства, реализации экспортной деятельности на различных рынках, виды каналов товародвижения, авторское интеллектуальное право, маркетинг предпринимательской и повар квалификационный справочник деятельности, основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, историю организации торговой марки, особенности технологической переработки изготовления продукта данной торговой марки, технологию проведения рекламы, маркетинга, конъюнктуру рынка, ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, методы ценообразования, повар квалификационный справочник и тактику ценообразования, теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, основы создания рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний, основы и принципы Повар квалификационный справочник, психологию и принципы продаж, особенности бренда, технологию производства, порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, этику делового общения, основы социологии и психологии, методы управления организацией, основы экономики и планирования, методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. Менеджер по государственным закупкам Должностные обязанности. Проводит рыночные исследования о государственных закупках продукции. Участвует в проведении анализа информации о конкурсах, запросах ценовых предложений, электронных закупах, в выработке для руководства организации рекомендаций по участию в конкурсах, в создании и поддержке банка данных о поставщиках, в осуществлении проведения переговоров с Заказчиками, в осуществлении получения конкурсной документации, заявки от Заказчика, в разработке технической повар квалификационный справочник для закупочных мероприятий. Осуществляет мониторинг сайтов государственных закупок. Предоставляет подготовленные документы в конкурсную комиссию. Проводит контроль результатов конкурсов и ценовых предложений, повар квалификационный справочник которых участвует организация, получает протоколы о допуске организации к участию в тендере, протоколы о выборе победителя тендера, анализирует полученные результаты о конкурсе государственных закупок, получает информацию о повторном конкурсе, ценовом запросе. Участвует в определении затрат на подготовку повар квалификационный справочник документов, заявке на поиск информации о потенциальных поставщиках. Организует и проводит конкурсы по государственным закупкам. Осуществляет ведение конкурсной документации. Проводит консультационную переписку с экспертами по закупу определенных видов товара или продукции. Участвует в составлении бюджета, подачи заявки повар квалификационный справочник плана государственных закупок. Размещает заявки на сайты государственных закупок. Координирует сроки подписания договоров по конкурсам. Соблюдает правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы государственных закупок, основы менеджмента, маркетинга и экономики, методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования, компьютерные технологии и программное обеспечение по подготовке документов, региональную экономическую политику, основы законодательства повар квалификационный справочник труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности, стаж работы по специальности не менее 3 лет. Начальник отдела по повар квалификационный справочник с инвесторами Должностные обязанности. Организует разработку концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с инвесторами. Руководит работой повар квалификационный справочник созданию и реализации повар квалификационный справочник и текущих программ, направленных на осуществление политики организации в области связей с инвесторами. Координирует деятельность по сбору, обработке и анализу экономической, финансовой и других видов информации, касающейся деятельности организации. Организует подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов повар квалификационный справочник организации в области связей с инвесторами. Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства организации с инвесторами, организациями, средствами массовой информации. Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на формирование и реализацию политики открытости транспарентности организации в области связей с инвесторами, годовых собраний акционеров. Обеспечивает функционирование системы раскрытия информации, распространение информационно-рекламных материалов о деятельности организации. Руководит проведением исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на деловую репутацию организации, с целью корректировки существующих программ и концепции политики организации в сфере связей с инвесторами. Утверждает концепцию корпоративного издания, официального интернет-ресурса организации и других документов, разрабатываемых организацией. Разрабатывает смету расходов на осуществление политики повар квалификационный справочник в области связей с инвесторами и организует проведение необходимого финансового учета. Руководит работой работников отдела и менеджеров по связям с инвесторами. Руководит работой штатных исследователей и координирует деятельность независимых внешних специализированных организаций, предоставляющих соответствующие услуги. Участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке и планировании стратегии информационно-рекламной политики организации и проведении отдельных мероприятий, направленных на ее реализацию, в решении задач инвестиционного маркетинга и обеспечения информационно-рекламной поддержки при разработке и реализации концепции продвижения на рынок инвестиционных продуктов, в работе по защите информации и создании оптимальных информационных связей между структурными подразделениями организации, формировании благоприятного социально-психологического климата внутри организации, реализации планов, направленных на повышение качества корпоративного управления и уровня социальной ответственности компании, деятельности по снижению репутационных и других рисков. Обеспечивает повар квалификационный справочник отчетность, соблюдение правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие сферы связей с инвесторами вопросы рекламы, взаимодействия со средствами массовой информации, кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с инвесторами, кодекс корпоративного управления, международные стандарты качества в области связей с инвесторами, стратегию развития и бизнес-план организации, научно-методические документы по связям с инвесторами, перспективы и направления развития технологий в области повар квалификационный справочник с инвесторами, состояние инвестиционных возможностей экономики, организаций и регионов, структуру финансового рынка, текущее состояние рынка акций, систему повар квалификационный справочник финансово-экономических параметров оценки эмитента, методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов и сферы массовых коммуникаций, основы политологии, социологии, психологии, инвестиционного маркетинга, инвестиционного менеджмента, технологию проведения и методы оценки качественных и количественных исследований социологических и другихметоды расчета финансово-экономических параметров информационно-рекламной деятельности организации, конъюнктуру информационного инвестиционного рынков, основы технологии производства полиграфической продукции, основы делопроизводства, методы и средства формирования использования собственной базы данных организации, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Начальник отдела по повар квалификационный справочник с общественностью Должностные обязанности. Организует разработку концепции внешней и внутренней политики повар квалификационный справочник в области связей с общественностью. Руководит работой по созданию и реализации перспективных и текущих повар квалификационный справочник, направленных на осуществление политики организации в области связей с общественностью. Координирует деятельность по сбору и анализу экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности организации. Организует регулярную подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности организации в области связей с общественностью. Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства организации с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации. Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью. Обеспечивает распространение информационно-рекламных материалов о деятельности организации. Руководит проведением исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию организации, с целью корректировки существующих программ и концепции политики организации в сфере связей с общественностью. Утверждает концепцию корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации и других информационных материалов, выпускаемых организацией. Разрабатывает смету расходов на осуществление политики повар квалификационный справочник в области связей с общественностью и организует проведение необходимого финансового учета. Руководит работой сотрудников отдела и менеджеров по связям с общественностью. Руководит работой штатных социологов и координирует вопросы взаимодействия с независимыми внешними специализированными организациями, предоставляющими соответствующие услуги. Участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке и планировании стратегии рекламной политики организации и проведении отдельных мероприятий, направленных на ее реализацию, в решении задач маркетинга и обеспечении информационно-рекламной поддержки при разработке и реализации концепции продвижения на рынок товаров и услуг, в работе по защите информации и создании оптимальных информационных связей между подразделениями организации. Обеспечивает благоприятный социально-психологический климат внутри организации. Обеспечивает своевременную отчетность, соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы повар квалификационный справочник связей с общественностью, средств массовой информации и рекламы, международные и казахстанские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью, международные стандарты качества в области связей с общественностью, стратегию развития и бизнес-план организации, научно-методические материалы по связям с общественностью, перспективы и направления развития технологий в области связей с общественностью, методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов и сферы массовых коммуникаций, основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента, технологию проведения и методы оценки качественных и количественных социологических исследований, повар квалификационный справочник расчета финансово-экономических параметров информационно-рекламной деятельности организации, конъюнктуру информационного рынка, основы технологии производства полиграфической продукции, основы экономики, основы делопроизводства, методы и средства формирования использования собственной базы данных организации, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Начальник автоколонны Должностные обязанности. Осуществляет выполнение перевозок по договорным обязательствам, обеспечивает технически повар квалификационный справочник эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Изучает грузопотоки, режимы работы, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организует бригады водителей, исходя из плана перевозок, устанавливает им задания. Организует контроль повар квалификационный справочник техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок. Обеспечивает контроль над работой водителей на линии, в случае необходимости обеспечивает повар квалификационный справочник технической помощи. Участвует в составлении грузовых карт и маршрутных сетей. Следит за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание. Организует приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования. Проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников. Участвует в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения. Осуществляет производственный инструктаж водителей, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных организаций, повар квалификационный справочник, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава, правила перевозок грузов пассажиров автомобильным транспортом, основы организации труда, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или повар квалификационный справочник образование по соответствующей специальности и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по повар квалификационный справочник специальности квалификации образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет. Начальник гаража Должностные обязанности. Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии. Организует выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии. Осуществляет контроль над соблюдением водителями правил технической эксплуатации повар квалификационный справочник средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей повар квалификационный справочник линии из-за технических неисправностей. Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения. Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и повар квалификационный справочник гаража, безопасные и здоровые условия труда. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству гаража, озеленению и уборке прилегающей территории. Осуществляет контроль над обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава. Принимает меры по подбору и повар квалификационный справочник кадров их целесообразному использованию. Обеспечивает соблюдение работниками правил безопасности и охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований пожарной защиты. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных организаций, устройство, назначение, конструктивные особенности, технике эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации автотранспортных средств, технологию и организацию технического обслуживания и ремонта подвижного состава, основы экономики, организации труда и производства, действующие положения по оплате труда и повар квалификационный справочник материального стимулирования работников автомобильного транспорта, порядок ведения учета и составления установленной отчетности, правила эксплуатации вычислительной техники, правила дорожного движения, законодательство о труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, повар квалификационный справочник профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Начальник заведующий мастерской Должностные обязанности. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Содействует повар квалификационный справочник эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта повар квалификационный справочник высоком качестве ремонтных работ. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации изобретательства. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил безопасности и норм охраны труда, производственной и повар квалификационный справочник дисциплины, правил пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся повар квалификационный справочник организации, технического обслуживания повар квалификационный справочник ремонта подвижного состава и оборудования, производственные мощности мастерской, перспективы ее развития, технологию ремонтных работ, специализацию участков и производственные связи между ними, технические характеристики оборудования производственных участков, конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава, положения по оплате труда и формы материального повар квалификационный справочник, основы экономики, организации труда, производства повар квалификационный справочник управления, передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава, организацию оперативного контроля производства ремонтных работ, основы организации труда, законодательство повар квалификационный справочник труде Республики Казахстан, правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по повар квалификационный справочник специальности и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее техническое и профессиональное среднее специальное, среднее профессиональное образование по соответствующей специальности квалификации и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Начальник инструментального отдела Должностные обязанности. Организует бесперебойное и комплектное обеспечение производственных подразделений организации инструментом и технологической оснасткой при наименьших затратах на их изготовление, эксплуатацию, ремонт и хранение, внедрение мероприятий по повышению конкурентоспособности инструмента и оснастки. Руководит работой по определению потребностей подразделений организации в инструменте и оснастке, разработке проектов перспективных и годовых планов инструментального обеспечения производства, составлению заявок на приобретение инструмента и оснастки, получение оборудования и материалов, необходимых для их изготовления, ремонта и восстановления. Организует размещение заказов на изготовление инструмента и оснастки другими организациями и своевременное оформление договоров с поставщиками в соответствии с выявленными потребностями в металле и других материалах, необходимых для инструментального обеспечения производства, а также в покупном инструменте и оснастке. Контролирует выполнение поставщиками договорных обязательств, своевременность подготовки в необходимых случаях рекламаций и претензий. Обеспечивает проектирование специального инструмента и оснастки, их стандартизацию и унификацию, совершенствование технологии изготовления, ремонта и восстановления, освоение и внедрение новых видов инструмента и оснастки, а также разработку организационно-технических мероприятий по экономному расходованию инструмента и оснастки, снижению их себестоимости и норм расхода на единицу выпускаемой продукции. Осуществляет технический надзор за правильностью эксплуатации инструмента и оснастки, учет изучение причин их преждевременного износа и поломок, разработку мер по повышению качества, стойкости и ремонтопригодности инструмента и оснастки. Возглавляет работу по определению норм расхода и запасов инструмента и оснастки на рабочих местах, центральном повар квалификационный справочник складе и повар квалификационный справочник инструментально-раздаточных кладовых, по обеспечению их нормативного уровня, а также организацию хранения, учета и распределения в соответствии с установленными лимитами. Обеспечивает централизованную заточку всех видов режущего инструмента, ремонт и восстановление отработанного инструмента, планово-предупредительный ремонт оснастки. Организует проведение периодических проверок качества изготовляемых в организации инструмента и оснастки, соблюдения правил их консервации, упаковки, транспортировки и хранения, а также сортировку и разбраковку инструмента, сдаваемого рабочими после эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением подразделениями организации норм расхода инструмента и оснастки и устанавливает причины их перерасхода, контролирует применение нормализованного инструмента с целью сокращения его номенклатуры. Организует учет наличия, поступления и расходования инструмента и оснастки, выявление сверхнормативных запасов, принимает меры по списанию изношенного и реализации излишнего и неходового инструмента. Руководит подготовкой инструкций по эксплуатации инструмента и оснастки, повар квалификационный справочник и внедрением рекомендаций по их рациональному распределению по подразделениям организации. Участвует в работе по подготовке продукции к сертификации в соответствии с государственной системой сертификации. Организует работу служб инструментального хозяйства, подготовку отчетности о выполнении плана инструментальной подготовки производства. Нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы, касающиеся вопросов организации инструментального обеспечения производства, перспективы технического развития организации, организацию и технологию инструментального производства, правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки, технологическое оборудование инструментальных цехов и принципы его работы, номенклатуру инструмента и технологической оснастки, применяемых в организации, технические требования, повар квалификационный справочник к инструменту и технологической оснастке, материалам, используемым для их изготовления, действующие в виде экономической деятельности и в организации стандарты и технические условия, государственную систему сертификации продукции и услуг, нормы расхода и запасов инструмента и технологической оснастки, руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации, порядок определения потребности организации в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления и составления заявок на покупной инструмент, оформления договоров с поставщиками, опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области технологии изготовления, ремонта и повар квалификационный справочник отработанного инструмента, организации инструментального обеспечения производства, организацию инструментальных складов кладовыхосновы экономики, организации, производства труда и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по инструментальному обеспечению производства на должностях не менее 5 лет. Начальник исследовательской лаборатории Должностные обязанности. Организует проведение научно-исследовательских работ, направленных на освоение новой техники и технологии, совершенствование применяемых технологических процессов и оборудования, обеспечивающих производство конкурентоспособной продукции, соответствующей отечественным и лучшим зарубежным стандартам качества и экологической безопасности. Руководит проведением экспериментальных работ по выявлению и предупреждению причин брака продукции, улучшению ее качества, обеспечению соответствия действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам, а также применению новых, более экономичных, эффективных и безопасных основных и вспомогательных материалов. Определяет эффективность разработок, возглавляет работу по изысканию наиболее совершенных методов исследований, испытаний, экспериментов и сокращению затрат труда при проведении исследовательских работ. Принимает участие во внедрении новых технологических процессов и режимов производства и проведении анализа показателей качества, характеризующих выпускаемую и вновь осваиваемую продукцию. Разрабатывает перспективные и годовые тематические планы работ лаборатории. Принимает участие в разработке бизнес-планов организации. Обеспечивает составление технических отчетов по законченным научно-исследовательским работам, а также разработку рекомендаций по их использованию, оказывает методическую помощь в их внедрении и составляет отчетность об их выполнении. Организует изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области совершенствования технологии производства продукции, аналогично выпускаемой в организации. Обеспечивает соблюдение работниками правил безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы, относящиеся к научно-технической деятельности, перспективы технического развития организации и вида экономической деятельности, технологию производства продукции организации, оборудование лаборатории, правила его эксплуатации, технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции, стандарты и технические условия, экологические стандарты и нормативы, порядок оформления технической документации, организацию и методы проведения исследований, определения экономической эффективности разработок, порядок составления отчетности, передовой отечественный и повар квалификационный справочник опыт в области технологии производства аналогичной продукции, основы экономики, организации труда, производства и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на должностях специалиста не менее 3 лет. Начальник производственной лаборатории по контролю производства Должностные обязанности. Повар квалификационный справочник проведение химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности. Возглавляет повар квалификационный справочник по разработке и внедрению в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствованию существующих методов. Принимает участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, а также согласованиях технической документации на эту продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее повар квалификационный справочник. Участвует в работах по подготовке продукции к аттестации и сертификации. Подготавливает предложения по улучшению организации работ по контролю производства с цепью сокращения затрат труда на их проведение, а также совершенствованию нормативно-технической документации, устанавливающей требования к качеству продукции. Разрабатывает методики инструкции по текущему контролю производства, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществляет контроль за правильным и точным их выполнением работниками лаборатории. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно-измерительной повар квалификационный справочник, обеспечивает своевременное представление ее повар квалификационный справочник периодическую государственную поверку. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории, их соответствием требованиям безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, принимает меры по устранению имеющихся недостатков. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов испытаний. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы по технической подготовке производства, технологические процессы и режимы производства, оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации, перспективы технического развития организации, методы и организацию проведения исследовательских работ, стандарты, технические условия, методики инструкции по лабораторному контролю производства, действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции, передовой отечественный и зарубежный опыт в области повар квалификационный справочник производства аналогичной продукции, основы экономики, организации труда, производства и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на должностях специалиста не менее 3 лет. Начальник лаборатории бюро по организации труда и управления производством Должностные обязанности. Обеспечивает проведение исследований в области организации труда и управления производством, направленных на создание организационной структуры управления организацией, способной к внедрению инноваций и оперативной адаптации к изменениям внешней среды конъюнктуре рынкаи повышение эффективности труда. Организует участие лаборатории бюро в разработке и реализации программ по совершенствованию организации труда и управления производством. Руководит проведением исследований по изучению условий труда, его организации, социологических и психофизиологических аспектов труда, их влияния на производительность и качество труда, разработкой рекомендаций по совершенствованию форм разделения и кооперации труда, рациональному использованию рабочего времени, распространению прогрессивных приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных в психофизиологическом и санитарно-гигиеническом отношении условий труда, внедрению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, повышению культуры повар квалификационный справочник. Организует изучение существующей структуры управления организацией, проведение анализа ее эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования, на основе ее сравнения со структурой передовых организаций, выпускающих аналогичную продукцию. Обеспечивает разработку предложений по рационализации структуры управления в соответствии повар квалификационный справочник целями и стратегией организации, действующих методов управления производством, совершенствованию организационно-распорядительной документации и организации документооборота, внедрению технических средств обработки информации, персональных компьютеров и сетей, автоматизированных рабочих мест. Принимает участие в разработке организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых в организации в случае изменения объемов производства регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы и так далее. Осуществляет методическое руководство и координацию работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях организации и должностных инструкций работникам. Организует работу по изучению и обобщению достижений отечественной и зарубежной практики в области организации труда и управления производством, адаптации типовых решений, нормативных материалов всех видов экономической деятельности к условиям организации, разработке рекомендаций по их применению, обеспечивает внедрение нормативных повар квалификационный справочник после утверждения. Руководит проведением учета, анализа и определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, а также составлением установленной отчетности. Руководит работниками лаборатории повар квалификационный справочник. Законодательные иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы по организации труда и управлению производством, цели и стратегию организации, экономику и организацию производства, повар квалификационный справочник и управления, структуру и штаты организации, порядок разработки программ и планов по совершенствованию организации труда, содержание основных направлений организации труда и методы проведения научно-исследовательских работ по этим направлениям, методы определения экономической эффективности мероприятий по организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления, передовой отечественный и зарубежный опыт в области совершенствования организации труда и управления производством, организационную повар квалификационный справочник, средства механизации инженерного и управленческого труда, основы технологии производства, основы социологии, психологии и физиологии труда, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, основы законодательства о труде Республики Казахстан, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Начальник лаборатории бюро социологии труда Должностные обязанности. Обеспечивает проведение исследований в повар квалификационный справочник социологии, психологии и физиологии труда и управления социальными процессами, создание и поддержание повар квалификационный справочник и повар квалификационный справочник базы исследований с целью подготовки предложений и обоснований для разработки программ социального развития организации их успешной реализации. Организует участие лаборатории бюро в разработке социальных прогнозов и моделировании социальных процессов в организации. Руководит проведением социологических повар квалификационный справочник психофизиологических исследований, а также разработкой мероприятий в соответствии с социальными требованиями и нормативами по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием организации, способствующих созданию оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, развитию трудовой мотивации работников, укреплению их здоровья, обеспечению повар квалификационный справочник гарантий. Принимает участие в разработке предложений по обеспечению социальной защищенности работников организации в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Совместно с экономической службой организует проведение анализа эффективности действующих форм материального и морального стимулирования. Организует проведение анализа изменений социальной структуры кадров, профессионального, квалификационного и демографического состава работающих, участвует в работе по формированию резерва руководителей, составлению прогнозов потребности в кадрах, социально-психологическому обеспечению решения вопросов профориентации, профотбора, расстановки и адаптации работников, разработке систем оценки работников и результатов их труда. Проводит работу по разработке мероприятий по социально-психологическому обеспечению внедрения новой техники и прогрессивной технологии, анализу изменений в труде их влияния на развитие личности и трудовых коллективов. Участвует в разработке мер по созданию условий для повышения удовлетворенности трудом, обеспечению роста престижности профессий, усилению творческого характера труда. Организует повар квалификационный справочник по изучению и обобщению отечественного и зарубежного опыта по управлению социальным развитием повар квалификационный справочник. Оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям организации по внедрению в практику работы социально-экономических и социально-психологических методов управления персоналом, разработке инструментария при проведении обследований, собеседований анкет, опросных листов и др. Обеспечивает обработку социологической информации на повар квалификационный справочник использования в работе лаборатории бюро современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций повар квалификационный справочник связи. Руководит работниками лаборатории бюро. Законодательные иные нормативные повар квалификационный справочник акты Республики Казахстан, методические и другие материалы по вопросам социального развития, цели, стратегию и кадровую политику организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации, социологию и психофизиологию труда, методы психологического тестирования, формы и методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения, профессиональной ориентации и адаптации, порядок и методы разработки планов и программ социального развития организации, повар квалификационный справочник управления социальным развитием организации, социальные нормативы, инженерную и социальную психологию, методы проведения анализа выполнения социальных программ и определения их экономической эффективности, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, передовой отечественный и зарубежный опыт управления социальными процессами, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы законодательства о труде Республики Казахстан, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. Высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. Начальник лаборатории бюро технико-экономических исследований Должностные обязанности. Осуществляет руководство проведением экономических исследований производственно-хозяйственной деятельности организации в целях обоснования внедрения новых технологий, смены ассортимента продукции с учетом конъюнктуры рынка, разработки предложений по совершенствованию управления организацией и эффективному выявлению использованию имеющихся ресурсов для обеспечения конкурентоспособности производимой продукции, работ услуг и получения прибыли. Обеспечивает участие лаборатории бюро в проведении маркетинговых исследований, определении перспектив развития организации, разработке предложений по составлению бизнес-планов. Организует работу по сбору, систематизации изучению статистической информации, характеризующей показатели производственно-хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, а также организаций, выпускающих аналогичную продукцию.

Смотри также